為提高優(yōu)秀年輕干部綜合素質(zhì)、增強(qiáng)實(shí)際工作能力，依據(jù)《中國樂凱集團(tuán)有限公司2022年度教育培訓(xùn)重點(diǎn)工作安排》，9月6日-8日，中國樂凱舉辦了優(yōu)秀年輕干部能力提升培訓(xùn)班，各公司、直屬單位共計(jì)66名優(yōu)秀中層干部參加了此次培訓(xùn)。
9月6日上午，中國樂凱總經(jīng)理、黨委副書記侯景濱出席開班儀式，并要求參訓(xùn)學(xué)員要結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)和思考提升，做到把握機(jī)遇強(qiáng)本領(lǐng)、把握重點(diǎn)補(bǔ)短板、把握問題拓思路。
開班式后，侯景濱講授了《三個(gè)歷史決議》專題黨課，侯景濱從三個(gè)歷史決議、毛澤東思想、對中國樂凱發(fā)展的啟示三方面進(jìn)行了生動(dòng)詳細(xì)的闡述。
培訓(xùn)課程《管理者的角色認(rèn)知與技能提升——沙漠掘金》讓大家在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，感悟，對性格色彩識(shí)人、六等思考帽及溝通管理技巧等幾種管理工具的應(yīng)用有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)；《基于目標(biāo)達(dá)成的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》采取應(yīng)用情景式教學(xué)，帶領(lǐng)參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合實(shí)際工作中的難點(diǎn)，從管理目標(biāo)制定、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、管理激勵(lì)等幾方面進(jìn)行了深入探討和交流學(xué)習(xí)。
當(dāng)前，中國樂凱各個(gè)業(yè)務(wù)板塊面臨經(jīng)營壓力空前巨大，正是各單位沖刺三季度、決戰(zhàn)全年目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)刻，通過此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和思考，大家明確了落實(shí)新時(shí)代組織路線的要求，更重要的是，通過學(xué)習(xí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中國樂凱黨委的決策部署上來，把思維能力提高到中國樂凱新的戰(zhàn)略規(guī)劃上來，感到受益匪淺，信心倍增。
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