8月16日，中國樂凱黨委召開黨委擴大會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)航天科技集團2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部會精神。中國樂凱黨委書記、董事長滕方遷主持會議并做重要講話。中國樂凱黨委成員、總助以上公司領(lǐng)導(dǎo)、本部職能部門負(fù)責(zé)人近20人參加了學(xué)習(xí)。
會上，滕方遷談及現(xiàn)場參會體會時指出，集團公司近年來全面深化改革成效顯著，中國樂凱按照集團公司部署要求，建立起較為完善、規(guī)范的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，風(fēng)險防控能力有所增強，經(jīng)營模式更加規(guī)范，干部員工對于全面深化改革的認(rèn)識更加深入徹底。下一步，中國樂凱的全面深化改革要進(jìn)一步注重實效。要以已經(jīng)取得的成果為基礎(chǔ)，保持清醒認(rèn)識，面對全面深化改革永遠(yuǎn)在路上的形勢，不斷增強應(yīng)對巨大風(fēng)險的能力，找差距、補短板，做細(xì)做實。一是要通過強化內(nèi)部管理和外部開拓共同推進(jìn)市場化改革；二是要高度重視經(jīng)理層成員任期制契約化管理，關(guān)注任期內(nèi)經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù)完成度，補足“三項制度”改革的差距，激發(fā)內(nèi)生動力，解決難點問題，真正發(fā)揮激勵作用。三是注重提升產(chǎn)品質(zhì)量，高效率控制成本，提升經(jīng)營效益，多措并舉夯實全面深化改革的成效。
中國樂凱黨委副書記、總經(jīng)理侯景濱分享了現(xiàn)場參會體會，并要求將集團公司吳燕生董事長工作報告研究透，將自身問題分析透，將會議要求落實透。對于中國樂凱未來工作，侯景濱提出做好以下3點：一是把握好全面深化改革的本質(zhì)，落實吳董事長的部署要求，深入研究、準(zhǔn)確布局民品和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會吳董事長在會上所作報告的內(nèi)容，聚焦主責(zé)主業(yè)，細(xì)致分析行業(yè)發(fā)展趨勢和自身發(fā)展定位，把握好企業(yè)發(fā)展方向。三是全面分解落實中國樂凱未來三年的改革發(fā)展計劃規(guī)劃，領(lǐng)會要義、強化引領(lǐng)、有序推動，充分落實好本次會議要求。
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